【往期活动】在千千万万求职简历中，如何让人一眼相中你？旅美科协北卡分会请来高人支招
【往期活动】
【华人头条卡罗莱纳站毛苌子报道】“不要到了快毕业才想到去见习，不少学生刚进大学就开始申请实习岗位，有人甚至读高中就开始了。”世界知名数据统计软件公司SAS的资深招聘高级经理李智勇博士，如此介绍在美国就业申请的重要性，即便申请实习、见习岗位也都竞争激烈，需要做好充分准备。
上周六，长年活跃在华人社区的侨领李智勇和Technical Solution猎头公司总裁杨玉（Lily Yang）受邀来到杜克大学，专题介绍求职应聘应注意哪些环节和问题。讲座由旅美科协北卡分会和杜克学生会合办。协会新一任会长黄蒙第一次以会长身份参加讲座，在两位主讲嘉宾分别另请到联想公司产品经理关勃羽（Boyu Guan），4人围绕求职话题做了一个小型论坛。
多年负责暑假实习招募、把关工作的李智勇博士，介绍了SAS招募见习生或员工的一般流程，“如何让您的简历与众不同？”他总结了几个要点：明白招聘职位的具体要求；针对发布招聘职位用到的关键词，提供自己的资料或介绍；不用说一大堆与当前工作无关的经历；不用说与职位不相干的公益工作；遣词造句准确；如果必须的话，超过一页纸也没问题。他强调，申请求职简历必须有针对性，根据岗位要求，提供相关的教育、工作经历，列举所学课程和技能培训项目、得到的相关奖励等。